東南網澳大利亞站9月5日訊（本站記者 林佳慧）9月2日下午，伯樂國際集團在悉尼主辦了一場以“提升企業核心競爭力”為主題的華人企業研討會。作為主講人，中國東方航空公司大洋洲總經理張笑西，通過其公司的真實案例現身說法，為到場的在澳中資企業負責人講解：如何在澳洲法律環境中建立一個安全合法的人力資源管理體系。

中國東方航空大洋洲總經理張笑西

研討會上，張笑西提出，作為大型中資企業，尤其是在全世界都有分支部門的中資背景企業，了解并熟悉當地的勞工法是提升企業核心競爭力的基礎。在大多數的英聯邦國家，商業法和公司法是相通的，但每一個地區的勞工法則有不同的規定。在澳大利亞，對于不同行業中包括招聘員工、簽署合同、裁員和解雇等在內的幾乎每一個環節，勞工法都有明確規定。如今越來越多的中資企業為發展市場走出國門，最重要的還是要“走本土化，按規矩辦事”，為中資企業樹立良好的品牌名譽。

與會嘉賓表達自己的想法

會上，來自其他中資企業的負責人也就關于澳洲勞工法的問題表達了自己的想法和意見。伯樂集團負責人也向與會嘉賓介紹了澳洲勞工法的基本框架和可能在雇傭關系中遇到的問題，討論氣氛十分熱烈，活動取得了良好的效果。

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與會嘉賓熱烈討論

據張笑西介紹，中國東方航空公司大洋洲分部與伯樂國際集團今年已經是合作的第5個年頭。作為東航長期合作伙伴，伯樂國際集團公司總裁Corinne Bot也表示能為東航提供本地化勞工法顧問咨詢等多方面服務，是一件很榮幸的事情。

Workshop：To enhance the core competitiveness of Chinese enterprises in Australia held successfully

By Jessie, Southeast Net Australia, September 5

On the afternoon of 2nd September, a workshop with the theme of ‘To enhance the core competitiveness of Enterprises’ was held by Polyglot Group in Sydney. Keynote Speaker, Kathy Zhang, the General Manager of Oceania region, China Eastern Airlines, made a speech about how to establish a safe and legal Human Resource System under the Australian Law environment.

In the workshop, Kathy Zhang had introduced her own experiences of dealing with law suits under the Australian Labor Act. Kathy Zhang mentioned the cooperated relationship between China Eastern Airlines and Polyglot Group. The representatives from other Chinese enterprises in Australia had also revealed their opinions and questions.

Polyglot Group is a team of passionate and professional consultants who assist businesses to expand and optimise their local operations, providing them with pragmatic and cost-effective solutions in Human Resources and Payroll Outsourcing, Recruitment, Language and Business.

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