澳大利亞廣播公司日前報道稱，澳大利亞的工作機會正越來越向年齡較大的求職者以及高素質的移民集中，而年輕人的就業機會依然是“頑固性”低迷。澳大利亞著名慈善機構圣勞倫斯兄弟會最近的調查報告稱，當前澳大利亞青年失業率為12%，幾乎是全國平均失業率的兩倍。澳大利亞統計局近期數據顯示，在昆士蘭州內陸地區15—24歲的年輕人中，失業率高達28.4%，首都堪培拉是全澳青年失業率最低的地區之一，但今年1月這一數字也上升至11.7%。年輕人失業問題嚴峻，成為困擾澳大利亞政府的一大難題。

在經濟全球化浪潮中，澳一些傳統產業受到嚴重沖擊，一度欣欣向榮的汽車工業也逐漸走向凋敝。隨著礦業繁榮的結束，澳大利亞越來越倚重知識經濟和服務業，那些沒有接受完整教育或技能培訓的年輕人在經濟轉型中的處境變得非常艱難。圣勞倫斯兄弟會執行董事托尼·尼克爾森在接受本報記者采訪時說，通常情況下，學徒和實習經歷可以確保澳大利亞年輕人在就業市場上占據主動，然而現在年輕人的實習機會也越來越少了。

調查發現，即便是面對一些初級工作，許多澳大利亞年輕人也不具備現代社會所需要的實際就業能力，比如說團隊精神、對職場的預期及對職場文化的理解。因此，一些家庭背景優越，且擁有大學學歷的年輕人在職場同樣碰壁。

青年失業率高企凸顯了澳職業教育不足。新南威爾士州商會首席執行官斯蒂芬·卡特萊特表示，通常人們認為大學文憑是進入職場的唯一敲門磚，但現實情況卻表明，職業教育或許是實現穩定就業更好的方法。

為了提高年輕人創業、求職的積極性，澳政府從2014年起大幅提高了失業者領取救濟金的門檻，并降低了25歲以下人群的失業救濟金。按照新的規定，青年失業者需要在一個月內進行至少40次求職搜索，并且每周從事15—25個小時的社區工作，才有資格領取失業金。此外，能夠連續在同一崗位工作一到兩年的人還能夠得到政府的津貼，如果青年人因為就業而搬家，政府也會提供相應津貼，以激勵青年人擺脫對福利系統的依賴。

澳大利亞學校也在努力通過各種方式幫助學生就業。比如，各高校就業中心會幫學生聯系實習，甚至就面試技巧和簡歷撰寫等與找工作密切相關的事宜對學生開展一對一輔導。在每年的畢業季很多高校也都會舉辦校園招聘會。

有媒體認為，真正解決年輕人就業難題，需要政府、企業和社區共同持續關注。對此，尼克爾森表示，“確保公立學校獲得充足的資金，職業培訓機構和大學各司其職，政府在制定福利政策和雇傭政策時應保持正確的導向。”

（本報堪培拉5月3日電）